これによって僕らは、 経営の中心となるメンバーが緊張感を持ってそろった 人の意見を気にすることなく、それを発表するしくみを手に入れた 参加させられているという感じから、「なにかやってやろう」という気分 前向きな雰囲気にする 達成しようとしている…
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